人力资源通才

空缺公告

职位空缺 ID # 发布日期截止日期

2023-268 7/28/2023 额满为止

职位名称人力资源通才

部门019/人力资源部

状态全职分类服务豁免服务

薪资等级 ** 迪凯特市薪酬计划基于 18 级晋升系统。以下反映了指定等级/范围内的入门级潜力。 **

$60,000 **高于指定范围最低点的起薪可被视为与符合本市薪酬管理政策的教育、培训和经验相称** 内部晋升的薪酬将受绩效制度管辖。

基本职责和责任

该职位经验丰富的人力资源专业人士将作为经验丰富的多面手，在 FMLA 和休假管理、平等就业机会和合规调查、招聘、员工关系、发展和绩效辅导以及薪酬和福利管理方面提供帮助和支持。还将协助政策制定和 HRIS 部署计划。

*职位描述可应要求提供或在我们的网站上提供 - www.cityofdecatural.com

最低资格

人力资源管理学士学位； MS 非常理想
具有十年或以上通才能力，在休假管理方面拥有具体经验，包括 FMLA、福利和薪酬、平等就业机会和道德合规与调查、员工发展和绩效辅导、人力资源政策审查和制定以及 HRIS 构建和部署。
需要 SHRM-CP 或 SHRM-SCP。

如何申请** 迪凯特市是机会均等的雇主。我们不因种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍、残疾或任何其他受保护的身份而歧视。

就业申请可在市政府网站 www.cityofdecatural.com 上获得，或从位于市政厅二楼塔楼，2 Lee St NE, Decatur, AL 402 的人力资源部获得。

必须在发布截止日期之前将完整的就业申请和当前简历（如果有）返回给迪凯特市人力资源部。

可以亲自交付或：

邮寄至：PO Box 1984, Decatur, AL 35602 发送电子邮件至：employment@decatur-al.gov 传真至：(256) 341-4895

可致电 (256) 341-4890 联系人力资源部

**由于收到的回复数量众多，我们将无法提供考虑状态。

被选入下一步审核流程的候选人将收到通知。

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