FUNCIONES / RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO:
Nuestra ciudad emplea a varios cientos de empleados de tiempo completo y parcial que prestan servicios a nuestra comunidad en diversas áreas de servicio público que incluyen seguridad pública, parques y recreación, servicios ambientales, gerenciales, técnicos, administrativos y otras áreas operativas. Nuestro departamento se compromete a ayudar a nuestros clientes, tanto internos como externos, brindándoles información y apoyo en áreas tales como compensación, beneficios, seguridad, capacitación, oportunidades de empleo y leyes laborales.
Estamos dedicados a proporcionar un entorno de trabajo que fomente la igualdad, la equidad, la estabilidad, la capacitación, la seguridad y el crecimiento profesional para promover el bienestar económico y social de las personas y la comunidad y para proteger la privacidad de nuestros empleados. El Departamento de Recursos Humanos brinda una amplia gama de servicios a empleados, gerentes de departamento, el Alcalde y el Concejo Municipal y es responsable de:
- Proporcionar liderazgo estratégico, excelencia en el modelado, honestidad, integridad y trabajo en equipo.
- Desarrollar, revisar y comunicar políticas y procedimientos sólidos que equilibren las necesidades de los empleados y las necesidades de la Ciudad al tiempo que garantiza el cumplimiento de las leyes federales y estatales.
- Reclutamiento, pruebas y certificación.
- Administracion de compensacion
- Nómina y administración de beneficios.
- Cambios en la organización
- Evaluación del desempeño de los empleados
- Capacitación y desarrollo de los empleados.
- Administración de seguridad y compensación al trabajador.
- Cumplimiento normativo de diversas leyes federales y estatales.
Nuestros estudiantes MISION es proporcionar servicios de Recursos Humanos de calidad para atraer, desarrollar, motivar y retener una fuerza laboral diversa dentro de un entorno de trabajo de apoyo. Hacemos esto con un énfasis en el servicio al cliente basado en la consulta y comunicación con los departamentos de la Ciudad, nuestra fuerza laboral y nuestros ciudadanos.
Nuestros estudiantes VISIÓN es ser el recurso más confiable y confiable en la Ciudad para obtener datos, información y asistencia con asuntos de recursos humanos grandes y pequeños.
Nuestros estudiantes GOL es ¡Supere las expectativas del cliente! Lograr la excelencia en el servicio al cliente operando con integridad, al tiempo que somos proactivos, receptivos, respetuosos, consistentes, innovadores y compasivos en todo lo que hacemos.
Oportunidades de Empleo
La ciudad de Decatur se dedica a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, o cualquier otro estado protegido. Puestos disponibles se anuncian y publican en nuestro sitio web durante el período de publicación, generalmente diez (10) días hábiles. La Ciudad se reserva el derecho de extender o cancelar cualquier anuncio de posición sin previo aviso. Ciertos anuncios pueden publicarse con una fecha de cierre abierta o una fecha de cierre que exceda el período mínimo de diez (10) días y así se indicará en el anuncio.
